近百名少数民族员工共享成果

  在6月16日的吐哈油田鄯善练兵场上，近百名维吾尔族员工在仔细观察技能专家们操作的采油工具。这是吐哈油田积极履行社会责任，开展“技能扶贫”的缩影。

  专家的工作室针对少数民族员工的特点，组织了有经验的专家成立编审团队，加班加点地编创出一套适合少数民族学员的全新教材《采油工岗前培训教材》，内容切合了实际、图文并茂、通俗易懂，深受学员们的喜爱。

  今年来，为了在拓展对口支援区域劳动力就业渠道，吐哈油田从新疆维吾尔自治区南疆地区招收了一批少数民族员工。油田采油技能专家工作室主动请缨，为近百名少数民族员工送技术送技能到一线。

  于米提·阿不拉克学得积极，问得也勤快。他说：“政府和吐哈油田解决了我们的就业问题，机会难得。培训的技能专家都非常专业，我们非常喜欢这里的老师。

  油田技能专家工作室采用任务驱动的培训形式——以工作情景为预设开展技能操作培训，同时也辅以理论背景知识的理解和掌握。这种有针对性的一线培训模式非常切合企业发展的需求，也帮助学员提升了个人的技能水平。

  吐哈油田技能专家赵剑伟深有感触地说：“这些孩子对于学习机会很珍惜，渴望着获得新知识。课堂上他们讨论很热烈，对不理解的知识点课下还寻根究底，学习氛围非常浓厚。”

”

  针对在课堂上会出现的语言交流不通畅的问题，工作室还专门的请来维吾尔语的翻译老师担任着助教，对于比较难理解的专业名词、知识点能及时、耐心地翻译，为师生搭建起无障碍沟通的桥梁，让少数民族员工尽快具备上岗能力，在掌握基本功的前提下提升一定的创新能力。

  在此目前，近百名维吾尔族学员正在吐哈油田鄯善实训基地，以开展为期两个月的现场采输大工种技能培训。采油和集输专家工作室通过实际操作和理论知识相结合、室内授课与室外实训相结合的方式，把现场作为课堂，让学员在生产现场快速吸收理论知识和掌握实际操作技能，以便胜任将来新的工作岗位。