今年以来，兰州石化检维修中心紧盯人力资源优化目标，以集中培训、导师带徒、岗位练兵等方式，提高员工解决生产实际问题和化工设备检维修技术“瓶颈”，加快技能人才梯队建设步伐。

  兰州石化检维修中心员工培训考核坚持强化实践、应用客观考核评价等原则，提升员工职业素质，优化人力资源，确保石油化工设备安全稳定优化运行，为兰州石化稳健发展打好人力资源基础。

  该中心细化方案，制定措施，指导各基层车间单位建立员工考核标准，并对基层员工开展的培训、考核实施情况进行督导检查。专业科室依据自身业务职责对基层单位员工实施情况进行指导考核。他们还发挥全国“五一劳动奖章”获得者孙建民和兰州石化公司劳动模范杨军的“领头羊”引领作用，吸纳更多员工参与孙建民工作室的技术攻关、指标优化和技能培训等工作。此外，检维修生产经验丰富、理论知识扎实的工程技术人员高森担任授课老师，为员工开班讲课，帮助员工掌握更多岗位的操作技能和应急技能。

  在甘肃省及兰州石化举办的技能竞赛活动中，兰州石化检维修中心选派的选手夺得机泵维修钳工、管工、起重工、电焊工、汽车驾驶员以及石油金属结构制作工等工种项目比赛的佳绩。